Bij JongeHonden kun je als startende Master een schat aan ervaring opdoen in verschillende functies. 

Het grote voordeel is dat we een platform zijn, een merk dat voor kwaliteit staat bij de opdrachtgevers. Op die manier is het gemakkelijker om als starter een opdrachtgever te overtuigen van je capaciteiten.

Tegelijk maak je deel uit van een enthousiaste en dynamische groep mensen. JongeHonden is geen urenfabriek die medewerkers fulltime op opdrachten zet. JongeHonden is wél een organisatie die gerund wordt door de jongeren zelf en daarbij oprecht veel aandacht heeft voor ontwikkeling, participatie en ook gezelligheid.   

Minimaal één dag per week werk je voor JongeHonden zelf en ben je actief bezig met de interne bedrijfsvoering. Samen houden wij de onderneming draaiende. Elke jonge hond is betrokken bij het contacteren van organisaties, administratie en het werven en selecteren van collega's. Daarnaast komen we elke maand samen voor een inhoudelijke activiteit. Dan spreken en discussiëren we om van de fouten en de successen van een collega te leren.