Gezondheidscentrum voor Asielzoekers, Medewerker Werving en Selectie

Gezondheidscentrum Asielzoekers (GC A) is een landelijk werkend gezondheidscentrum dat ervoor zorgt dat goede huisartsenzorg voor alle asielzoekers altijd dichtbij en toegankelijk is. Wegens de grote toestroom asielzoekers in 2014 moest het COA (Centraal Orgaan Asielzoekers) daarom extra opvanglocaties gaan openen waar GC A huisartsenzorg zou  aanbieden.

Om deze uitbreiding te organiseren werkte Tess in een projectteam, die in nauwe interactie met de bestaande organisatie deze uitbreiding van de organisatie faciliteert. Ze was verantwoordelijk voor de deelprojecten werving en selectie, waarbij zij recruiters ondersteunde in het proces van sollicitatie tot arbeidscontract van nieuwe medewerkers (praktijkverpleegkundigen en praktijkassistenten), en de leer- werkorganisatie, waarbij zij processen hielp inrichten hoe nieuwe medewerkers zo snel en zo goed mogelijk konden worden ingewerkt op de locaties. Tess had hierbij ook het beheer over de Digitale Leeromgeving.

  • Projectmedewerker
  • Organisatieverandering
  • Spin in het web
  • Communicator
  • Teamplayer
  • Sparringpartner