Jonge honden zijn in de eerste plaats academici, denkers, doeners, onderzoekers, projectmanagers, organisatietalenten en communicatiespecialisten. Maar wat ons bijzonder maakt, is dat wij twintigers zijn, opgegroeid in een tijd van verandering en vernieuwing. Wij combineren ons specialisme vanzelfsprekend met eigenschappen die juist nu nodig zijn.

Digi heidag

Digitale heidag? Juist in deze tijd, waarin we collega’s minder vaak spreken en zien, is reflectie en ontwikkeling heel belangrijk. Niet iets om mee te wachten totdat de maatregelen ooit wijzigen, maar iets om creatief op te pakken, vinden wij! Lees meer over deze digitale heidag.

Ontwikkeltraject

Een ontwikkeltraject over samenwerken tijdens én na de coronacrisis. Het afgelopen jaar mochten wij op veel verschillende plekken de boel weer in beweging brengen. Deze inzichten voegden we samen tot een ontwikkeltraject. Via 3 kantoorclichés brengen we jouw organisatie, afdeling of team weer in beweging. Benieuwd? Lees meer.

Thuiswerktoolkit

Tools voor het thuisquantoor. De wereld staat op zijn kop. De coronacrisis stelt onze wendbaarheid flink op de proef. Het vraagt om creatieve oplossingen en handige tools. Samen vinden we werken opnieuw uit in het thuisquantoor. Bekijk hier allerlei werkvormen voor creatief thuiswerken.

Onze projecten

Al sinds 2000 storten we ons op de maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen.
Soms geven we een korte boost, en vaak blijven we langer betrokken.
Zie hier wat we zoal doen:

Onze academie

Overal waar we komen horen we tegenwoordig dat vernieuwing en verandering noodzakelijk zijn. Hoe kun je hier goed op inspelen? Binnen de Jonge Honden Academie volg je trainingen die de jonge hond in jou naar boven haalt. Sommige trainingen verzorgen wij zelf, andere trainingen worden door externe trainers en coaches verzorgd. Nieuwsgierig? Meld je direct aan voor één van de trainingen. Vind je niet precies wat je zoekt? Wij geven graag trainingen op maat.

Wie we zijn

Werken aan de toekomst doe je niet met de organisatie van gisteren. We zijn een jonge en platte organisatie en runnen samen ons bedrijf, zonder secretaresses, managers of lease-auto’s. Vrijdags komen we samen in Utrecht en werken we aan persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en interne projecten.