Al sinds 2000 werken we aan maatschappelijke vraagstukken. Maar we zijn niet stil blijven zitten. Leergierigheid en ondernemerschap zijn de drijfveren waarmee we ons blijven ontwikkelen en vernieuwen. Daarmee brengen we beweging, waar we ook komen.

Onze organisatie

Werken aan de toekomst doe je niet met de organisatie van gisteren. We zijn een jonge en platte organisatie, zonder secretaresses, managers of lease-auto’s. samenwerken met Jonge Honden betekent samenwerken met nieuwsgierige en kritische junioren die zich informatie snel eigen maken. Dat doen we door ons vier dagen per week voor maatschappelijke vraagstukken in te zetten bij onze opdrachtgevers. Op de vrijdag runnen wij samen ons bedrijf en werken wij aan persoonlijke ontwikkeling, ondernemerschap en interne projecten.

Schuilt er ook een jonge hond in jou? We leren je graag kennen!